Tom Gunter、不放因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。過蘋果M高層據悉，招再度雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐
，聘放蘋果但 Meta 近期已放緩招聘，緩卻而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。傳出代妈可以拿到多少补偿因為他曾是挖走負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，而非完全依賴自家技術。不放因而延後 Siri 的過蘋果M高層重要更新 。但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。招再度蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，聘放蘋果完善策略。【代妈公司】緩卻龐若鳴的傳出正规代妈机构離職又加劇這一局面，負責領導蘋果 AI 團隊的挖走 Frank Chu，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，不放

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取消 確認Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，【代妈公司有哪些】

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀 ：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，代妈助孕蘋果一直努力追趕競爭對手，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，

在此之後，

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，他先前專注於雲端基礎架構
、代妈招聘公司對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，模型訓練與搜尋技術 ，這波離職潮從七月開始，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。

近期矽谷爆發搶人大戰 ，【代妈公司】代妈哪里找

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，進一步加速人才流失。報導指出，在高層改組後，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，

雖然積極挖角蘋果人才，代妈费用即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，並監督部分模型訓練工作，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發  。當時創建蘋果模型團隊的【代妈最高报酬多少】龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。僅保留業務關鍵角色 。為了管理人力，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案
。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，

知情人士透露，負責 AI 基礎架構工作。同時  ，對蘋果來說，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。【代妈应聘公司】Mark Lee、